不少制造业供应链上、中游企业每个月销售收入要回来的大部分都是承兑汇票,而工资、水电、税收、购买原材料又必须使用现金,这就需要把承兑汇票兑换成现金进行支付。
承兑汇票作为一种灵活高效的金融工具,在服务中小微企业发展、支持实体经济复苏方面,正在发挥不可替代的重要作用。
一、企业想要贴现承兑汇票,贴票宝电票交易平台和银行,该找谁呢?
要点:根据《支付结算办法》的要求,承兑汇票贴现需要真实的贸易背景,实际操作中银行是通过核对增值发票来处理的。
虽说现在部分银行放宽了对发票的要求,电子承兑不再需要合同发票,但在第一次贴现时还需要贷款卡、财务报表、合同等材料,开立专门的电票账户,比较繁琐。
而且现在银行信贷资金紧张,很多银行并没有开展贴现业务,即便有相关业务,贴现利率也不一定比电票交易平台有优势,且不是所有银行开出的承兑都能贴现。
如果找像“贴票宝”这样靠谱的电票交易平台贴现,手续就简单的多了。
如果您想要要贴现交易,平台帮您免费挂票上传,且通过智能程序设置,轻松实现分秒挂票百张。
如果您想购买承兑汇票,“贴票宝”官网上面票据价格、和票据库存实时更新,选择您想要的票据直接进行交易就行啦。
关键的一点当然是省钱!在“贴票宝”电票交易平台上交易,无需支付任何手续费!
其实承兑贴现,企业最关心的还是价格问题,毕竟现在做实体竞争激烈,利润本来就不高,如果挣点钱都贴息了,那就不划算了。
二、那么贴票宝电票交易平台和银行,哪个贴现价格更划算呢?
就实际情况来讲,对于刚刚签发出来的六个月的或者一年期的承兑汇票来说,找贴票宝这样的电票交易平台就比较划算,平台票源充足,价格模式分为一口加和竞价模式,价格灵活,至于能砍多少,老板们各凭议价本事啦!
据不完全统计,在贴票宝这样的电票交易平台上进行交易,可每年帮助企业节约至少5%—7%的运营成本,是不是一笔很划算的买卖呢?
三、在贴票宝电票交易平台,如何保障买卖双方能够安心交易呢?
贴票宝致力于打造一个具有发展性及创新性的互联网第三方票据交易服务平台。
平台具有票据撮合系统与票据交易系统两大核心技术引擎。票据撮合系统拥有海量的信息匹配能力,致力于帮助持票贴现企业获取优质贴现渠道,同时让收票机构高效率低成本的获取精准客户,解决市场信息匮乏、信息不对称等问题。
票据交易系统是贴票宝针对电子商业汇票流通而研发的一款在线交易系统。第三方支付账户与本系统对接,同时引入了银行查询核验机制,保证交易双方的资金安全专款专用。受让方将资金划入监管账户后转让方再进行背书,解决了双方在电票融资过程中“先背书再付款”还是“先付款再背书”的苦恼,足不出户即可轻松完成电票交易的所有环节。
强大的风控体系和资深运营团队多年的风控经验,定会保障您的资金安全、票据安全,平台就是您安心的担保方!
沈阳弘锋供应链(15840485257)长期为企业提供银行商业承兑汇票贴现服务,债务核销追讨转移清理等金融问题,欢迎有债务纠纷的企业前来咨询!欢迎有债务纠纷的企业前来咨询!
1、机构规模
沈阳弘锋供应链金融服有限公司成立于2019年8月,是经沈阳市工商行政管理局核准注册的专业从事银行委外业务的金融服务外包有限公司,以服务外包模式从事银行信用卡、个人贷款、企业贷款类的逾期帐户管理(包括前期的催收提醒、调查核实、信息收集、及后期刑事立案与司法诉讼等)专业的服务机构。
目前公司业绩与软硬件配备均处于行业领先水平,规模日益发展壮大,未来还将作业范围辐射至全国更多地区,战略布局已规划在上海市、浙江省、江苏省等地区设立分公司,相信在不久的将来我司将以东北三省为基地业务覆盖全国。公司在全国十省下设12家分公司,覆盖东北、华北,华南,东北三省、河南、山东、甘肃、陕西、广东、云南、北京等20个省市的大部分区域。分布沈阳、大连、长春、哈尔滨、北京、郑州、济南、广州、兰州、昆明、西安各大核心城市。公司发展初期做了三年的信用卡发卡业务,专业从事不良资产催收历经十二年的磨炼,因此行业积累了丰富的经验和资源。
2、行业背景
我司是辽宁省内成立较早一家专属做银行外包服务业务的公司,员工的整体素质和工作技能较强。为了加强催收队伍的战斗力,我司聘请了业内专业管理人员和技朮人员,引进了同行业的先进管理经验、催收系统和工作技术。同时还聘请了公安系统和司法系统退下来的老同志做为常务顾问,协调内外关系,对刑事案件与诉讼案件的全过程进行监督、跟踪、指导,起到保驾护航的作用。更有合作单位辽宁海晏律师事务所做为我司强大的法律后遁,在法律服务方面给予强有力的支持和保障。我司无论从人员与系统的配备以及软、硬件的管理等方面,都保证了设施配备齐全,管理有序,完全符合银行操作规范的要求。
在成立两年时间里,我司业务发展规模和绩效成长迅速,相继与建设银行、广发银行,农业银行、光大银行、中国银行、中信银行、交通银行、民生银行、吉林银行、浦发银行、平安银行等银行以及与中邮消费金融等小额贷款企业建立了良好的合作关系。我司催收工作的规范化、程序化、制度化、法律化的操作模式,得到了各银行的广泛认可及充分肯定。
3、核心团队从业背景
3.1人员优势与社会资源
1)我司有成熟的管理机制、广泛的社会资源与社会关系、丰富的催收经验和的催收人员。
2)我司汇集了一批的、经过专业培训的工作人员,能够对账务的催收工作开展全面的调查和进行有效的催收。并有规范的员工考核及奖惩制度和完善的奖励机制,使每位员工都能与公司共同发展,团队意识日益增强。
3)我司有与多家银行合作,开展催收业务的工作经验及一整套完整、有效的工作制度及工作程序。
4)我司之兄弟单位辽宁海晏律师事务所作为我司强大的法律后遁,在司法事务方面有了坚实的基础和保障。
5)我司具备完整的公安部门及信息行业的人力资源网络。如经济犯罪侦查支队、市中院和各区法院、户政处、房产局、工商、税务、车管所、电讯等相关部门。
6)我司配备完整的电话催收和外访调查设备(包括电话录音、录音笔、摄像机、照像机、录像监控系统等),主要用于商账催收工作,可以在诉讼时提供有力证据。
3.2专业的管理
1)理念:采用以人为本的管理理念,以诚信·品质·服务·效率为经营理念,结合国际先进的、系统化的、市场化的、操作性较强的管理经验,融入实际工作中。
2)内部纪律:企业竞争力的提升除了注重员工的个人利益得到尊重外,同时亦需大力强化员工的纪律。言行一致才是服务品质的保证。因此,我司特别注重员工纪律培养和管理。我司制定了行之有效的奖罚制度标准,对有过错及违反公司管理制度的员工视情节轻重做出不同程度的惩罚;惩罚方式有口头警告、书面通告、扣减奖金及辞退等。对于在工作中有着突出表现及有特殊贡献的员工也有着不同的奖励标准,以实物及奖金的方式发放。奖罚的更终目的是要激发员工的敬业精神及工作积极性,专业而有效地完成银行委托的案件。