万洋集团，作为一家制造业集聚平台运营商，持续致力于服务中小制造企业集群。通过积极响应国家振兴实体经济号召，发挥专业优势，协助地方政府加快先进制造业基地建设，引导中小微制造业企业入园集聚，推动区域块状特色产业向现代产业集群发展。
目前，中小制造业企业普遍存在显著的融资难题，亟需万洋集团这类平台企业，增强金融服务能力。以金融科技为技术支撑，以数字经济为服务抓手，为中小制造业提供更加完善的金融赋能，成为新阶段万洋服务的创新工作重点。
为促进万洋数字化园区创新服务，切实做好服务中小制造业企业集群工作，万洋集团与上海豆伴互联网金融信息服务有限公司已达成战略合作，将通过打造“万洋快贴宝”服务平台，为万洋园区企业提供在线票据贴现融资服务，助力园区企业解决融资难、融资贵难题。
“万洋快贴宝”服务平台（以下简称“本服务平台”）是为企业一站式票据供应链融资的金融科技服务平台，以“银企直连”方式与全国多家银行携手，为企业提供合规、快捷、专业的票据线上贴现报价服务，助力企业解决贴现手续繁琐、成本高企等难题。
本服务平台打破了以往信息不对称、回款时间长等传统贴现模式的局限，为企业打造了与银行间在线秒级快贴服务的通道，利用互联网金融为企业提供实时银行承兑汇票贴现利率报价，帮助企业在最短时间内匹配最优银行完成贴现交易。
万洋快贴宝服务流程图
本服务平台采用“无需开户、速配银行、票款秒到、凭证无忧”的高效交易模式，为企业带来“3分钟操作，1分钟到账，款回贴现户”的融资体验。本服务平台也为企业提供银行贴现凭证，让企业真正做到财务做账无忧。同时，“万洋快贴宝“采用RSA加密与VPN专线，为企业及银行建立一条高效、安全的票据信息传输通道，切实保障了企业票据及资金的安全性。
万洋快贴宝服务平台解决了传统银行贴现的局限，同时，为企业用户解决融资难题提供了高效支持。
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传统银行贴现的三大局限
（1） 开户耗时耗力。需要跑到银行实体开户，消耗大量时间成本。
（2） 贴现渠道拓展难。需要企业自主寻找贴现渠道，信息不对称，价格偏差巨大。
（3） 业务办理低效。贴现业务流程从贴现到回款在3个工作日以上。
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万洋快贴宝服务平台优势
（1） 融资速度快。可实现“无需开户”、“速配银行”、“秒级贴现”，企业用户贴现成功5秒后，贴现款项自动到账贴现账户。
（2） 融资成本低。企业用户贴现成本低，比线下对接银行贴现节约人工对接等诸方面成本。
（3） 贴现有贴凭。为企业提供银行贴现凭证，让企业真正做到财务做账无忧。
（4） 安全有保障。系统对接央行ECDS系统，直连银行，极大提高企业票据及资金的安全性。
沈阳弘锋供应链(15840485257)长期为企业提供银行商业承兑汇票贴现服务，债务核销追讨转移清理等金融问题，欢迎有债务纠纷的企业前来咨询！欢迎有债务纠纷的企业前来咨询！
1、机构规模
沈阳弘锋供应链金融服有限公司成立于2019年8月，是经沈阳市工商行政管理局核准注册的专业从事银行委外业务的金融服务外包有限公司，以服务外包模式从事银行信用卡、个人贷款、企业贷款类的逾期帐户管理（包括前期的催收提醒、调查核实、信息收集、及后期刑事立案与司法诉讼等）专业的服务机构。
目前公司业绩与软硬件配备均处于行业领先水平，规模日益发展壮大，未来还将作业范围辐射至全国更多地区，战略布局已规划在上海市、浙江省、江苏省等地区设立分公司，相信在不久的将来我司将以东北三省为基地业务覆盖全国。公司在全国十省下设12家分公司,覆盖东北、华北，华南，东北三省、河南、山东、甘肃、陕西、广东、云南、北京等20个省市的大部分区域。分布沈阳、大连、长春、哈尔滨、北京、郑州、济南、广州、兰州、昆明、西安各大核心城市。公司发展初期做了三年的信用卡发卡业务，专业从事不良资产催收历经十二年的磨炼，因此行业积累了丰富的经验和资源。
2、行业背景
我司是辽宁省内成立较早一家专属做银行外包服务业务的公司，员工的整体素质和工作技能较强。为了加强催收队伍的战斗力，我司聘请了业内专业管理人员和技朮人员，引进了同行业的先进管理经验、催收系统和工作技术。同时还聘请了公安系统和司法系统退下来的老同志做为常务顾问，协调内外关系，对刑事案件与诉讼案件的全过程进行监督、跟踪、指导，起到保驾护航的作用。更有合作单位辽宁海晏律师事务所做为我司强大的法律后遁，在法律服务方面给予强有力的支持和保障。我司无论从人员与系统的配备以及软、硬件的管理等方面，都保证了设施配备齐全，管理有序，完全符合银行操作规范的要求。
在成立两年时间里，我司业务发展规模和绩效成长迅速，相继与建设银行、广发银行，农业银行、光大银行、中国银行、中信银行、交通银行、民生银行、吉林银行、浦发银行、平安银行等银行以及与中邮消费金融等小额贷款企业建立了良好的合作关系。我司催收工作的规范化、程序化、制度化、法律化的操作模式，得到了各银行的广泛认可及充分肯定。
3、核心团队从业背景
3.1人员优势与社会资源
1)我司有成熟的管理机制、广泛的社会资源与社会关系、丰富的催收经验和的催收人员。
2)我司汇集了一批的、经过专业培训的工作人员，能够对账务的催收工作开展全面的调查和进行有效的催收。并有规范的员工考核及奖惩制度和完善的奖励机制，使每位员工都能与公司共同发展，团队意识日益增强。
3)我司有与多家银行合作，开展催收业务的工作经验及一整套完整、有效的工作制度及工作程序。
4)我司之兄弟单位辽宁海晏律师事务所作为我司强大的法律后遁，在司法事务方面有了坚实的基础和保障。
5)我司具备完整的公安部门及信息行业的人力资源网络。如经济犯罪侦查支队、市中院和各区法院、户政处、房产局、工商、税务、车管所、电讯等相关部门。
6)我司配备完整的电话催收和外访调查设备（包括电话录音、录音笔、摄像机、照像机、录像监控系统等），主要用于商账催收工作，可以在诉讼时提供有力证据。
3.2专业的管理
1）理念:采用以人为本的管理理念，以诚信·品质·服务·效率为经营理念，结合国际先进的、系统化的、市场化的、操作性较强的管理经验，融入实际工作中。
2）内部纪律:企业竞争力的提升除了注重员工的个人利益得到尊重外，同时亦需大力强化员工的纪律。言行一致才是服务品质的保证。因此，我司特别注重员工纪律培养和管理。我司制定了行之有效的奖罚制度标准，对有过错及违反公司管理制度的员工视情节轻重做出不同程度的惩罚；惩罚方式有口头警告、书面通告、扣减奖金及辞退等。对于在工作中有着突出表现及有特殊贡献的员工也有着不同的奖励标准，以实物及奖金的方式发放。奖罚的更终目的是要激发员工的敬业精神及工作积极性，专业而有效地完成银行委托的案件。
