小编最近碰到一件事，觉得非常可疑，这段时间频繁见到“债务核销”这个词，刚开始没太在意，从字面描述判断，感觉是个很明显的骗局，应该不会有人相信，就没太在意。

但是最近几天，有好几个粉丝朋友在问“债务核销”是真的吗？到底靠不靠谱？

其中一个小伙伴，把他和对方的电话录音发给我听了，惊奇发现，一些负债人不合理的想法，配合对方不合理的承诺，双方一拍即合。感觉还真有不负债人会病急乱投医，所以今天我们聊下这个事情。

下面分两部分讲，第一部分：项目本身，第二部分：公司资质

首先说下业务介绍：大概的意思就是说，不论是网贷还是信用卡，你只要交给他们你欠款金额的10%作为服务费，通过他们的途径和流程，能帮你把债务进入到银行或者平台的坏账环节，可以避免被起诉，避免被纳入失信人黑名单。

并且后续对方还反复强调，这个事情要保密，核销的这个额度有限，暗示你赶快交钱，不然很快就没有名额了。

真的有这么好的事吗？要知道，如果要实现销账，这个流程涉及金融平台业务系统、贷后、财务和运营部门，如果这些渠道和部门都能打通，有这么强大的实力，还用偷偷摸摸做这个？

那么，小编个人判断，他们是走的“呆账”的这条路，从通话录音中得知，如果你要办理这个，你在银行办卡时预留的手机号SIM卡和信用卡，都需要邮寄给他们，办理周期是半年到三年。可想而知，他们就是借用你的身份跟银行或金融平台沟通，通过他们的手段，让银行和平台认为你已经彻底丧失了还款能力，从而把你的欠款纳入呆账状态进行核销。

这个推断与他们的通话录音的描述也是吻合的。实际上，呆账核销并不代表你的欠不用还了，这个呆账记录在你没结清欠款前，会一直跟着你，今后你和金融机构就完全无缘了。并且，将本人实名的手机卡和信用卡交给对方，安全隐患太大了！

第二部分：公司资质

通过相关的查询软件，可以查到:

1：该公司公示的邮箱地址，和多个企业的联系方式是一样的，这种情况可以判断，大概率是请的代账公司，说明该公司无全职财务人员。

2：公司地址在武汉非常偏僻的小区，这么有实力的公司，连个像样的办公地点都没有？

3：工商注册信息，无相关的业务范围。

4：只有认缴资金，无实缴资金，简单来说，就是个空壳。

5：该公司为2020年底注册，今年2月份核心负责人就发生了变更，然后就开始推广这个“债务核销”业务，这是为什么？法人是傀儡吗？那么承诺的签合同，还有意义吗？出了问题，你维权还有用吗？

最后，再强调一下，这样的公司资质，承诺你的办理周期是：半年到三年。

你觉得他们，三年后，还健在吗？

如果信用卡逾期不知道如何处理？点击链接参考文章：2021信用卡逾期好消息：央行大力拯救逾期持卡人！

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1、机构规模
沈阳弘锋供应链金融服有限公司成立于2019年8月，是经沈阳市工商行政管理局核准注册的专业从事银行委外业务的金融服务外包有限公司，以服务外包模式从事银行信用卡、个人贷款、企业贷款类的逾期帐户管理（包括前期的催收提醒、调查核实、信息收集、及后期刑事立案与司法诉讼等）专业的服务机构。
目前公司业绩与软硬件配备均处于行业领先水平，规模日益发展壮大，未来还将作业范围辐射至全国更多地区，战略布局已规划在上海市、浙江省、江苏省等地区设立分公司，相信在不久的将来我司将以东北三省为基地业务覆盖全国。公司在全国十省下设12家分公司,覆盖东北、华北，华南，东北三省、河南、山东、甘肃、陕西、广东、云南、北京等20个省市的大部分区域。分布沈阳、大连、长春、哈尔滨、北京、郑州、济南、广州、兰州、昆明、西安各大核心城市。公司发展初期做了三年的信用卡发卡业务，专业从事不良资产催收历经十二年的磨炼，因此行业积累了丰富的经验和资源。
2、行业背景
我司是辽宁省内成立较早一家专属做银行外包服务业务的公司，员工的整体素质和工作技能较强。为了加强催收队伍的战斗力，我司聘请了业内专业管理人员和技朮人员，引进了同行业的先进管理经验、催收系统和工作技术。同时还聘请了公安系统和司法系统退下来的老同志做为常务顾问，协调内外关系，对刑事案件与诉讼案件的全过程进行监督、跟踪、指导，起到保驾护航的作用。更有合作单位辽宁海晏律师事务所做为我司强大的法律后遁，在法律服务方面给予强有力的支持和保障。我司无论从人员与系统的配备以及软、硬件的管理等方面，都保证了设施配备齐全，管理有序，完全符合银行操作规范的要求。
在成立两年时间里，我司业务发展规模和绩效成长迅速，相继与建设银行、广发银行，农业银行、光大银行、中国银行、中信银行、交通银行、民生银行、吉林银行、浦发银行、平安银行等银行以及与中邮消费金融等小额贷款企业建立了良好的合作关系。我司催收工作的规范化、程序化、制度化、法律化的操作模式，得到了各银行的广泛认可及充分肯定。

3、核心团队从业背景

3.1人员优势与社会资源
1)我司有成熟的管理机制、广泛的社会资源与社会关系、丰富的催收经验和的催收人员。
2)我司汇集了一批的、经过专业培训的工作人员，能够对账务的催收工作开展全面的调查和进行有效的催收。并有规范的员工考核及奖惩制度和完善的奖励机制，使每位员工都能与公司共同发展，团队意识日益增强。
3)我司有与多家银行合作，开展催收业务的工作经验及一整套完整、有效的工作制度及工作程序。
4)我司之兄弟单位辽宁海晏律师事务所作为我司强大的法律后遁，在司法事务方面有了坚实的基础和保障。
5)我司具备完整的公安部门及信息行业的人力资源网络。如经济犯罪侦查支队、市中院和各区法院、户政处、房产局、工商、税务、车管所、电讯等相关部门。
6)我司配备完整的电话催收和外访调查设备（包括电话录音、录音笔、摄像机、照像机、录像监控系统等），主要用于商账催收工作，可以在诉讼时提供有力证据。
3.2专业的管理
1）理念:采用以人为本的管理理念，以诚信·品质·服务·效率为经营理念，结合国际先进的、系统化的、市场化的、操作性较强的管理经验，融入实际工作中。
2）内部纪律:企业竞争力的提升除了注重员工的个人利益得到尊重外，同时亦需大力强化员工的纪律。言行一致才是服务品质的保证。因此，我司特别注重员工纪律培养和管理。我司制定了行之有效的奖罚制度标准，对有过错及违反公司管理制度的员工视情节轻重做出不同程度的惩罚；惩罚方式有口头警告、书面通告、扣减奖金及辞退等。对于在工作中有着突出表现及有特殊贡献的员工也有着不同的奖励标准，以实物及奖金的方式发放。奖罚的更终目的是要激发员工的敬业精神及工作积极性，专业而有效地完成银行委托的案件。